Версия для слабовидящих
Отправить письмо
Федеральный закон от 09.03.2021 № 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации»
- Подробности
- Опубликовано: 04.05.2021 09:05
- Просмотров: 145
При наличии трудового договора можно использовать ежегодный оплачиваемый отпуск – не менее 28 календарных дней за каждый год работы. Такой отпуск дают по графику, а очередность утверждается еще до начала года. Изменить даты можно только по согласованию с руководителем. Но у некоторых работников есть льгота можно брать отпуск в любое удобное время и по своему желанию – это касается многодетных семей с тремя и более детьми, при условии, что все дети до 18 лет, а младшему еще нет 14 лет.
Раньше многодетная семья, не могла поехать отдыхать в полном составе, если старшему ребенку исполнилось 12 лет, мама и папа получали отпуск в разное время. Теперь оба родителя имеют право взять отпуск в одно и тоже время и отдыхать всей семьей.